+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Какие документы надо оформить при удержании ндфл за оплату фитнеса сотруднику

Какие документы надо оформить при удержании ндфл за оплату фитнеса сотруднику

Подпишитесь всего за руб. Читать журнал. Оформление командировки должно соответствовать всем законодательным нормам. Сотруднику, отправляющемуся в командировку, должны быть предоставлены все гарантии, закрепленные трудовыми нормативными документами:. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как правильно оформить документы при приеме на работу и увольнении.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Компенсация фитнеса является натуральным доходом для сотрудника

Приказом Минздравсоцразвития от Наши читатели заинтересовались, как повлияет это нововведение на налоговый учет расходов на спорт. Есть обязательные для всех организаций мероприятия по охране труда, как то: спецоценка рабочих мест, соблюдение санитарных нор м ст. Это закреплено законодательно, поэтому все такие мероприятия надо включить в свой перечень.

Как и то, какие именно это будут мероприятия и сколько на них будет потрачено. Как правило, такой перечень утверждается организациями на год. Но можно дополнить его и в течение года. От каких именно расходов надо считать этот норматив, в ТК не говорится. Но логичнее ориентироваться на данные бухгалтерского учета. Правда, немногие организации следят за соблюдением этого правила. Но проверить это могут трудинспекторы.

При невыполнении требований указанной статьи работодатель может быть привлечен к административной ответственности по ст. Однако трудинспекция приходит с выездной проверкой нечасто. Прежде всего трудинспекторы проверят, чтобы работники были обеспечены необходимыми средствами защиты, чтобы были соблюдены санитарные нормы, пожарные правила, проведена спецоценка и так далее. То есть в первую очередь проверяется соблюдение законодательно установленных требований.

Если в организации много существенных нарушений установленных норм о труде и его охране, то отсутствие финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда как, впрочем, и отсутствие утвержденного перечня таких мероприятий может быть перечислено в качестве оснований для наложения административного штраф а Решение ВС Республики Карелия от Но нам не встретилось ни одного судебного решения, в котором штраф был бы наложен именно из-за несоблюдения норматива.

Так что можно надеяться, что все не так страшно. Возможно, именно на это был расчет при внесении изменений в упомянутый Типовой перечень. Однако не все так просто. Затраты на мероприятия, направленные на развитие физической культуры и спорта в трудовых коллективах, упомянутые в Приказе Минздравсоцразвития России от Поэтому, несмотря на то что организация в рамках мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков может оплачивать занятия своих работников, к примеру, в фитнес-центрах, такие расходы не будут приняты в уменьшение налоговой базы по налогу на прибыль как не соответствующие ст.

Кроме того, затраты на оплату занятий в спортивных секциях, кружках или клубах, посещений культурно-зрелищных или физкультурных спортивных мероприятий прямо указаны в перечне расходов, которые не могут быть учтены при определении базы по налогу на прибыл ь п.

Некоторые организации полагают, что можно провести в налоговом учете расходы на фитнес как составную часть расходов на оплату труда включить их в так называемый соцпаке т п. Однако расходы на оплату труда не могут включать в себя те расходы, которые упомянуты в ст. Так считают специалисты Минфина. Однако даже если в коллективном или трудовых договорах организации предусмотрено, что работникам оплачиваются, к примеру, абонементы в фитнес-клуб или занятия в спортивной секции, такие расходы в качестве расходов на оплату труда по ст.

Таким образом, если организация желает приобщить своих работников к спорту и уменьшить на такие расходы базу по налогу на прибыль, надо готовиться к спору с проверяющими и доказывать законность учета расходов на фитнес в составе других расходов на улучшение условий тру да подп.

Ведь все сомнения и противоречия должны трактоваться в пользу налогоплательщик а п. Для обоснования расходов на фитнес можно привести такие аргументы. Работники ведут малоподвижный образ жизни, что приводит к риску возникновения различных заболеваний, в том числе заболеваний опорно-двигательного аппарата, сосудистых и других.

Вот для компенсации недостатка движения, предотвращения хронических заболеваний и для улучшения состояния здоровья работников и решено организовать занятия фитнесом. Приказом Минтруда от Так что многое зависит от финансовых возможностей организации, а также от желания ее руководства и собственников.

Казалось бы, этого достаточно для того, чтобы не считать доходами работников суммы, уплаченные организацией напрямую фитнес-центру либо работникам в качестве компенсаций их спортивных расходов когда те приносят документы, подтверждающие их затраты на фитнес. Но и здесь все не так радужно, как хотелось бы. Страховые взносы. Позиция проверяющих не изменилась. Напомним, что и до расширения Типового перечня мероприятий по охране труда они требовали начислять взносы на стоимость услуг фитнес-центров для работнико в Письмо Минздравсоцразвития от Однако чтобы начислить взносы, нужно определить точную сумму дохода, полученную каждым из работнико в ч.

Так как ходить на такие занятия могут все желающие работники, не ясно, кто же из работников посещал занятия. Аналогичный подход может быть применен и налоговыми инспекторами при проверке правильности начисления НДФЛ. Причем даже после того, как развитие физкультуры и спорта включено в Типовой перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных риско в Приказ Минтруда от Так что если вы будете выплачивать работникам компенсации на фитнес-услуги, то, как и прежд е Письмо УФНС по г.

Москве от Если же нет возможности персонифицировать доходы работников от проведенных спортивных мероприятий, то и НДФЛ исчислять не нужно. Инспекция решила, что каждый из работников, фамилия которого была в списке, получил доход в натуральной форме. Сумму такого дохода инспекторы рассчитали, поделив общую сумму оплаты услуг бассейна на количество работников в списке. Как известно, упрощенцы учитывают при налогообложении только те расходы, которые предусмотрены в закрытом перечне ст.

Поэтому и расходы на мероприятия по развитию физкультуры и спорта не получится учесть при расчете базы по налогу, уплачиваемому при УСНО. Если руководство действительно планирует потратиться на фитнес работников, во избежание споров с проверяющими можно замаскировать выдачу работникам компенсаций их расходов на фитнес разумеется, подтвержденных документально под премии если они предусмотрены вашей системой оплаты труда.

Разумеется, при составлении такой ведомости будут учтены не только компенсации за фитнес, но и премии за трудовые достижения. Такие премии можно будет учесть в налоговых расходах как при общем режиме, так и при упрощенке.

Правда, и НДФЛ со страховыми взносами заплатить придется. Используется для индексации зарплаты. Используется для регулирования зарплаты. Используется для расчёта отдельных показателей. Встречайте с ИПБ России!

Задавать вопросы и отвечать на них могут только зарегистрированные пользователи. Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь. Пробный доступ дается один раз в полгода и привязывается к номеру телефона. Журнал и сервисы для бухгалтеров. Подписаться на журнал. Получить демодоступ к журналу. Связаться с нами. Фитнес для работников с налоговой выгодой: это возможно?

Подписывайтесь на наш канал в Я ндекс. Осталось 2 дня. Взносы "на травматизм" в ФСС, уплата за октябрь г. Взносы на медицинское страхование в ИФНС, уплата за октябрь г.

Взносы на пенсионное страхование в ИФНС, уплата за октябрь г. Послушать новости. Календарь сдачи отчетности в году. Cроки уплаты налогов в году. Производственный календарь на год. Новый бухгалтерский семинар от Издательства. Удержания из зарплаты: что говорит Роструд.

Прощаемся с бумажной трудовой книжкой. Страховые взносы что нового. Когда по автомобилю, не снятому с учета, не нужно платить транспортный налог. Утверждена предельная база по взносам на год.

Декларация по налогу на прибыль: новая форма. Отсутствие счетов-фактур: что за это будет. Организация купила у физлица товары: пробивать ли чек. Калькулятор отпускных в году. Калькулятор пеней по налогам и страховым взносам. Он действует 5 дней, используйте их по максимуму. За это время вы сможете:. Оформить подписку Оформить подписку на журнал Заказать книги издательства Подписаться на новостную рассылку.

Сообщить свое мнение О чем хотите прочитать в журнале Нашли ошибку в журнале? Пожаловаться Нашли ошибку на этой странице? Опросы издательства. Получить подарки Конкурсы издательства.

Предложить сотрудничество Реклама в журнале "Главная книга" Опубликовать свою статью в журнале Партнеры. Зарегистрировано в Роскомнадзоре Технические вопросы: support glavkniga. Нашли ошибку на сайте? Отправьте описание найденной ошибки, и мы оперативно исправим её. Ваш e-mail.

Фитнес для работников с налоговой выгодой: это возможно?

Компенсация работникам оплаты абонемента на посещение бассейна Какие налоги взимаются с указанных компенсаций? Налогообложение в отношении компенсационных сумм, выплачиваемых нанимателем своим работникам с целью покрытия затрат при занятиях в спортивных клубах секциях , определяет Налоговый кодекс. Указанное финансирование включает компенсирование трат, связанных с оплачиванием занятий спортом в клубах либо секциях. Компенсация занятий спортом сотрудникам предприятий в году Должна ли производиться компенсация занятий спортом по закону С года всем руководителям предприятий было рекомендовано пересмотреть финансовые планы и учесть в них расходы на частичную компенсацию работникам расходов на посещение спортзала. Но это нововведение не является обязательной мерой, то есть работодатель вправе отказаться от создания для подчиненных более комфортных условий труда.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

О рганизации обязаны ежегодно проводить за свой счет мероприятия по улучшению условий и охраны труда в организации. Перечень включает в себя мероприятия, направленные на развитие физической культуры и спорта в трудовых коллективах п. Этот запрет применяется независимо от того, как организация классифицирует подобные затраты: как расходы на оплату труда ст. Если Вы не выплачиваете компенсации сотрудникам, а выплачиваете доход в натуральной форме, а именно передаете сотрудникам абонементы, то при получении доходов в натуральной форме датой получения такого дохода признается день передачи подарков сотрудникам подп. В силу п.

Какие документы надо оформить при удержании ндфл за оплату фитнеса сотруднику

Приказом Минздравсоцразвития от Наши читатели заинтересовались, как повлияет это нововведение на налоговый учет расходов на спорт. Есть обязательные для всех организаций мероприятия по охране труда, как то: спецоценка рабочих мест, соблюдение санитарных нор м ст. Это закреплено законодательно, поэтому все такие мероприятия надо включить в свой перечень. Как и то, какие именно это будут мероприятия и сколько на них будет потрачено. Как правило, такой перечень утверждается организациями на год. Но можно дополнить его и в течение года.

Оплата фитнес клуба за счет работодателя

Наша компания в целях поддержания здоровья своих сотрудников планирует заключить корпоративный договор с фитнес- клубом и бассейном. Может ли такой договор оптимизировать налоги на прибыль, НДФЛ и страховые взносы. Что нужно предусмотреть в договоре? При расчете налога на прибыль такие расходы учесть нельзя. Оплата стоимости занятий в бассейне и фитнес-клубе в этом перечне не упомянута.

Компании предлагают работникам соцпакет для повышения их лояльности. Среди прочих благ в него включают питание за счет работодателя.

В нашей стране ежегодно увеличивается интерес граждан к фитнесу и другим видам спорта. Не последнюю роль в этом играет тот факт, что многие работодатели обнаружили взаимосвязь между качеством работы сотрудников и их физическим и психологическим здоровьем. А не так давно этим вопросом озаботилось и государство, а компании получили возможность вернуть часть средств, затраченных на оплату занятий спортом сотрудников.

Компенсация расходов на питание сотрудникам

В трудовое законодательство РФ со стороны Министерства труда были внесены поправки, позволяющие сотрудникам частных компаний и госорганизаций получать компенсацию, если они занимаются спортом и посещают фитнес-залы. Возмещение выплачивается работодателем, в организации которого трудится сотрудник. Как законодательство регламентирует данный вопрос?

.

Как оформить приказ на оплату фитнеса сотрудникам в 2019 году пример

.

Оплатить сотруднику питание компания может не только в виде . Но при этом не возникают страховые взносы и НДФЛ. Оплата фитнеса То есть считают, что компенсацию транспортных расходов надо включать в базу, . к зарплате в размере компенсации за оплату питания без удержания НДФЛ.

.

О каких затратах идет речь?

.

Компенсация занятий спортом сотрудникам

.

.

.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. outneyde

    Стране нужны рабы!богачи хотят прислугу за еду)

  2. Никифор

    Olga dedovaДа кто из коллекторов разговаривают ,как люди с людьми ? Какой договор если женщина одна с бандюгами . Расскажи сказки путину он тоже сказочник.

  3. Лиана

    Банки это кровеносная сис тема страны.А что будет ,если все закроют свои счета и заберут свои деньги?

© 2018-2019 codarc.ru