+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Образцы аналитическая справка на воспитателя гпд для аттестации

Образцы аналитическая справка на воспитателя гпд для аттестации

Образец портфолио воспитателя ГПД. Форма и образец заполнения Представления. Образец портфолио воспитателя детского сада, образец заполнения больничного листа по беременности и родам в г. Среди электрических средств воспитания на первом месте-личный спутник педагога. Это Электронный Серафимо- Дивеевский монастырь. Это мой десятый образец портфолио.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Процедура аттестации педагогических работников. Установление квалификационной категории

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Аналитическая справка к аттестации по должности «воспитатель» (2 часть)

Лист экспертной оценки профессиональной деятельности. ФИО аттестуемого, наименование образовательного учреждения, должность. Примечание : результаты деятельности представляются аттестуемым за межаттестационный период за последние четыре года. Основные цели и задачи педагогической деятельности в соответствии с должностными обязанностями, с учетом условий педагогической деятельности. Степень решения педагогических целей и задач. Анализ результатов педагогической деятельности:.

Укажите в таблице, как соотносятся цели, которые администрация ставила перед Вами в межаттестационный период, с целями и задачами направлениями деятельности воспитателя:. Изучение возрастных и психологических особенностей, интересов и потребностей обучающихся, воспитанников, детей. Создание условий для реализации интересов и потребностей обучающихся в различных видах творческой деятельности. Создание условий для развития общения обучающихся, воспитанников.

Организация мониторинга за здоровьем, развитием и воспитанием обучающихся, воспитанников, в том числе с помощью электронных форм. Организация коррекционно-развивающей работы с группой или отдельными учащимися. Какие задачи направления явились приоритетными в деятельности воспитателя ОУ в межаттестационный период.

Дайте обоснование, почему? Проанализируйте, какие виды работ были ведущими при решении каждой задачи направления деятельности воспитателя ОУ. Использование современных образовательных технологий в педагогической деятельности.

Наиболее эффективные средства и методы достижения воспитательных результатов. Удовлетворенность детей и родителей деятельностью педагога. Результаты опросов, анкетирования. Прохождение курсов повышения квалификации не менее 72 часов , переподготовки; обучение по программам высшего образования для не имеющих такового , обучение в аспирантуре, докторантуре :.

Участие в экспериментальной и научно-исследовательской работе, инновационной деятельности. Наличие собственных методических и дидактических разработок, рекомендаций, учебных пособий и т.

Количество и объем авторских программ, собственных методических и дидактических разработок, рекомендаций, учебных пособий и т. Выступления на методических объединениях, конференциях, семинарах, круглых столах и т.

Наличие научно-педагогических и методических публикаций на муниципальном, областном, федеральном уровне:. Наличие научно-педагогических и методических публикаций на интернет-сайтах. Исполнительская дисциплина качественное ведение документации, своевременное предоставление материалов и т.

Другие информационные и аналитические данные, свидетельствующие о результативности деятельности педагога. ФИО педагога. Сертификат с указанием регистрационного номера документа, сроков, формы и темы.

Вклад в повышение качества образования, распространение собственного опыта. Наименование, справка, заверенная руководителем образовательного учреждения. Проведение мастер-классов, открытых занятий, мероприятий:. Список занятий, заверенный руководителем, по форме: год, тема, уровень и тема мероприятия; программы мероприятий, справки организаторов мероприятий. Суммирование баллов по данному показателю не производится учитывается лучший результат.

Участие в научно-практических конференциях, семинарах, педчтениях, в работе городских районных методических объединений, секций, педсоветов:.

Список выступлений, заверенный руководителем, по форме: год, тема выступления, уровень и тема мероприятия; выписки из протоколов, приказов. Справка, заверенная председателем жюри или ксерокопия диплома, заверенная руководителем учреждения. Профессиональная активность педагога: руководство методическим объединением, творческой группой; участие в оргкомитетах, жюри конкурсов, аттестационных комиссиях; сопровождение педагогической практики студентов:.

Участие в проектно-исследовательской или опытно-экспериментальной деятельности:. Достижение стабильных положительных результатов формирования интегративных качеств воспитанников в каждый возрастной период:.

Суммирование баллов по данным показателям не производится. Результаты участия воспитанников в конкурсах, соревнованиях, смотрах, выставках:. Грамоты, дипломы или другие документы, подтверждающие победы и призовые места. Имеет поощрения регионального и российского уровней, отраслевые награды независимо от года получения.

Наличие материалов по организации воспитательного процесса:. Возможно представление других материалов по выбору аттестуемого. Экспертиза осуществляется по итогам анализа посещенных занятий, мероприятий и материалов аналитического отчета педагога. Рекомендуемая сумма баллов для определения квалификационной категории. Экспертное заключение об уровне профессиональной компетентности. Диаграммы, таблицы, заверенные руководителем образовательного учреждения.

Наличие и реализация проектов, направленных на социализацию воспитанников:. Справка руководителя образовательного учреждения, анализ материалов аналитического отчета педагога. Отсутствие или снижение правонарушений и нарушений общественного порядка воспитанниками 3 года :. Организация работы по профориентации воспитанников 3 года. Справка о трудоустройстве или обучении воспитанников в учебных заведениях. Результаты участия воспитанников в различных мероприятиях:. Аналитическая справка по мониторингу группы общеразвивающей направленности В связи с новыми правилами аттестации педагогов пишется и новая справка, дающая полную картину работы воспитателя в данном ДОУ.

Данная аналитическая справка, как образец в помощь аттестуемому Аналитическая справка к портфолио воспитателя детского сада это краткий обзор ваших групповых уголков и всех правил использования их. Но ,на мой взгляд,справка должна быть не просто "сухим" отчетом или На сегодняшний день 23 выпускника. Социальная сеть работников образования ns portal. Главная Группы Мой мини-сайт Ответы на часто задаваемые вопросы Поиск по сайту Сайты классов, групп, кружков Сайты образовательных учреждений Сайты пользователей Форумы.

Главные вкладки. Опубликовано Анализ результатов педагогической деятельности: 3. Создание условий для реализации интересов и потребностей обучающихся в различных видах творческой деятельности 3. Создание условий для развития общения обучающихся, воспитанников 5. Организация мониторинга за здоровьем, развитием и воспитанием обучающихся, воспитанников, в том числе с помощью электронных форм 7.

Организация коррекционно-развивающей работы с группой или отдельными учащимися 3. Недостатки в организации работы, их причины. Использование современных образовательных технологий в педагогической деятельности Примечание. Сохранение здоровья воспитанников.

Профессиональный рост педагога: 9. Уровень Вид деятельности. Тема Количество и объем авторских программ, собственных методических и дидактических разработок, рекомендаций, учебных пособий и т. Обобщение и распространение опыта.

Презентация опыта на различных уровнях: Форма Уровень Тематика с указанием года Региональный Межмуниципальный Муниципальный Наличие научно-педагогических и методических публикаций на интернет-сайтах Название публикации Дата размещения материала Адрес сайта Наличие положительных откликов Повышение уровня профессиональной компетенции 1.

Вклад в повышение качества образования, распространение собственного опыта 2. Проведение мастер-классов, открытых занятий, мероприятий: Список занятий, заверенный руководителем, по форме: год, тема, уровень и тема мероприятия; программы мероприятий, справки организаторов мероприятий Суммирование баллов по данному показателю не производится учитывается лучший результат на муниципальном уровне 0,1 на региональном уровне 0,2 2.

Участие в научно-практических конференциях, семинарах, педчтениях, в работе городских районных методических объединений, секций, педсоветов: Список выступлений, заверенный руководителем, по форме: год, тема выступления, уровень и тема мероприятия; выписки из протоколов, приказов Суммирование баллов по данному показателю не производится учитывается лучший результат активное участие на уровне ОУ 0,1 однократное выступление на муниципальном уровне 0,2 активное участие на муниципальном уровне или выступление на региональном, федеральных уровнях 0,3 2.

Профессиональные конкурсы: Справка, заверенная председателем жюри или ксерокопия диплома, заверенная руководителем учреждения Суммирование баллов по данному показателю не производится учитывается лучший результат федеральные : победитель 3,5 дипломант 3 участник 2 региональные : победитель 3 дипломант 2,5 участник 1,5 муниципальные : победитель 2 дипломант 1,5 участник 1 2.

Профессиональная активность педагога: руководство методическим объединением, творческой группой; участие в оргкомитетах, жюри конкурсов, аттестационных комиссиях; сопровождение педагогической практики студентов: Приказы, договоры Суммирование баллов по данному показателю не производится учитывается лучший результат на уровне ОУ 0,1 на муниципальном уровне 0,2 на региональном уровне 0,3 2.

Участие в проектно-исследовательской или опытно-экспериментальной деятельности: Приказ об участии педагога в эксперименте или проекте Суммирование баллов по данному показателю не производится учитывается лучший результат на уровне ОУ 0,1 на муниципальном уровне 0,2 на региональном уровне 0,3 3.

Результативность профессиональной деятельности 3. Суммирование баллов по данным показателям не производится 3. Поощрения педагога в межаттестационый период 4. Имеет поощрения на уровне ОУ 0,2 Копии грамот, благодар-ностей, выписки из приказов Суммирование баллов по данному показателю не производится учитывается лучший результат 4.

Имеет поощрения муниципального уровня 0,5 4. Имеет поощрения регионального и российского уровней, отраслевые награды независимо от года получения 1 5. Экспертиза профессиональной компетентности педагога 5. Наличие материалов по организации воспитательного процесса: программа деятельности, внеурочной работы, целевая, тематическая, дополнительного образования ; учебно-методические материалы к программе; технологические карты или конспекты разработки занятий; информационно-аналитические карты или другие материалы внутреннего контроля посещения занятий администрацией, методической службой вашего учреждения и др.

Динамика уровня воспитанности 3 года : Диаграммы, таблицы, заверенные руководителем образовательного учреждения Суммирование баллов по данным показателям не производится - отсутствует 0 - стабильная 0,2 - положительная 0,3 3.

Образец характеристики воспитателя на высшую квалификационную категорию

О деятельности воспитателя муниципального дошкольного образовательного учреждения. Елена Николаевна имеет первую квалификационную категорию, педагогический стаж работы 23 года, в должности воспитателя 15 лет. Владение современными образовательными технологиями и методиками. В современном мире всестороннее развитие детей невозможно без использования современных образовательных технологий.

Лист экспертной оценки профессиональной деятельности. ФИО аттестуемого, наименование образовательного учреждения, должность.

Ирина Щепетинникова Образец характеристики воспитателя на высшую квалификационную категорию. Фамилия, имя, отчество в родительном падеже, воспитателя учреждения полное наименование ДОУ в соответствии с Уставом, Р. Бунина, квалификация - преподаватель дошкольной педагогики и психологии, специальность — дошкольная педагогика и психология. Имя, отчество воспитателя , И.

Аналитическая справка на воспитателя гпд для аттестации

Критерии и показатели оценки результатов профессиональной деятельности педагогического работника. Критерий 1. Стабильные положительные результаты освоения обучающимися образовательных программ по итогам мониторингов, проводимых организацией. Диапазон баллов. Оценка индикатора. Подтверждающие документы. Содействие достижению позитивных результатов личностного развития обучающихся, успешному освоению образовательных программ. Наличие системы деятельности, направленной на развитие познавательной мотивации и учебной самостоятельности обучающихся, достижение уровня подготовки, соответствующего требованиям ФГОС.

Аттестация воспитателей в 2019 году: последние изменения

Результаты проведенного мониторинга показали, что за последние три года наблюдалось повышение уровня формирования коммуникативных компетентностей, инициативности, исследовательского интереса, любознательности с 58 процентов низкий уровень до 80 процентов высокий уровень. Ежегодно наблюдается увеличение количества детей, которые участвуют в международных и всероссийских конкурсах. У воспитателя есть победители, призеры мероприятий, посвященных изучению дошкольниками правил дорожного движения. Воспитатель за анализируемый промежуток времени провела работу по апробации проектной технологии на базе дошкольного образовательного учреждения. Ею были проведены педагогические проекты, направленные на коррекцию нарушений осанки, зрения дошкольников.

В него включены 9 крупных федеральных проектов, и в том числе заложены основы нового подхода к проверке профессионализма педагогов. В частности, Общероссийский народный фронт предлагает отказаться от действующей системы аттестации, а взамен ввести единый профессиональный экзамен.

Критерий 3. По окончании присвоена квалификация : оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин. Непрерывно повышает свою квалификацию как через прохождение различных курсов по разным образовательным областям и в области ИКТ, так и через другие формы : участвуя в семинарах , в конкурсах, делится опытом работы по самообразованию с коллегами через открытые мероприятия, презентации, мастер-классы, выступления на педсоветах. Любовь Ивановна является наставником для своих молодых коллег.

.

.

.

Аналитический отчет о результатах деятельностипри Аналитическая справка воспитателя для аттестации на первую .. Компетентность в области современных технологий и методик работы в группе продленного дня .. Примерный образец аналитической справки для аттестации.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Радислав

    Тарас вы мастер своего дела!Давно слежу за вами-всегда даете четкие и правильные советы.Не даете разным мошенникам обманывать простой народ

  2. pemargaver

    Всё правильно Начинать надо с маленького чего то И лучше с аренды а не с покупки помещения Что это за бизнес который в этом случае не покроет затраты Но если покроет то тогда смотреть в будущее А если нет то хоть попадёт на не много

  3. zeostongiodcov

    Так называемый полицейский должен еще доказать что он полицейский. У него должна быть доверенность на право действовать от имени юридического лица(п. 53 615 приказа, и еще ГК). Паспорт для подтверждения личности. Удостоверение должна быть печать по ГОСТу. Лицензия на оружие. А еще у вас должен быть письменный договор на оказание услуг вам, так как полиция это просто фирма.

  4. mywordpoo1966

    Тарас, обьясните, пожалуйста, могут ли в контексте таких намерений щимить фрилансеров, работающих онлайн на зарубежных клиентов и снимающих деньги в месных банкоматах с карт платежной системы Payoneer? Так ведь можно будет понять, что это деньги с импортного счета и, значит, заработанные за рубежом.

© 2018-2019 codarc.ru